Vos défis
Vrai ou Faux ?
Votre entreprise vit. Et à chaque étape de sa vie, se présentent de nouveaux défis à relever.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous avez peut-être rencontré l'une des situations suivantes :
Des fondamentaux
Nos managers sont super engagés mais la motivation de leur équipe est fluctuante et les résultats pas toujours au rendez-vous...
Croissance
Vos projets se multiplient, l'entreprise grandit, vos investissements s'enchaînent. Face à ce défi, votre entreprise s'organise et se rationnalise. Dans cette nouvelle configuration d'entreprise, vos managers qui ont fait de leur mieux jusqu'à maintenant se trouvent parfois un peu dépassés.
Comité de Direction
Nous sommes fiers de notre CODIR (ou tout autre collectif de Direction), mais à quoi sert-il exactement ? Si c'est uniquement pour faire des réunions, non merci !
On s'aligne et on défonce tout
Notre entreprise a des valeurs fortes. Les valeurs c'est beau, mais quand ça ne sert qu'à créer des affiches ou illustrer un site internet, à quoi bon ? Et si vos équipes faisaient vivre ces valeurs auprès de vos clients et à tous les niveaux de votre entreprise ?